O dilema que existe entre a contratação de freelancer e de empregados fixos gira em torno da formalidade e da confiança nos profissionais. Contratar empregados fixos permite ser mais exigente no processo e inicia um relacionamento de longo-prazo. Freelancers, por outro lado, requerem mais flexibilidade e menos formalidades.
Mesmo assim, os motivos para seu negócio contratar freelancers são inúmeros. A contratação de freelancer tende a ser um investimento mais seguro, tanto pela flexibilidade da contratação quanto pela menor carga tributária. Complementar sua equipe com freelancers permite contratar e dispensar com mais praticidade e agilidade. E ainda evita, no fim do mês, mais impostos trabalhistas.
Do lado dos profissionais, a maior estabilidade concedida pelo modelo CLT não necessariamente a torna melhor do que o freela. Sendo contratado como temporário, o profissional alivia o estabelecimento da carga tributária e recebe mais por cada hora de trabalho. Assim, o profissional troca contratos mais longos pelo aumento da renda durante o projeto.
Recebendo diretamente em seu bolso os recursos que seriam dirigidos ao fisco, o freelancer tem mais independência para planejar seu futuro. Além disso, o profissional tem muito mais margem para negociar o preço das suas horas. Sem precisar ater-se a um contrato, evita negociações demoradas e pode aumentar sua renda mais rapidamente.
As vantagens do freela são mútuas! Tanto profissionais quanto estabelecimentos ganham com a contratação flexível e temporária. Diante da crise de 2020, a adoção de regimes mais flexíveis pode significar a diferença entre a viabilidade de negócios e carreiras.
O Instavagas é uma resposta às situações atuais do Brasil e do mundo! Conhecendo a oportunidade na flexibilização e na aceleração da contratação, criamos uma solução prática e eficiente para otimizar o tempo e a renda dos profissionais e dos negócios. Assim, todos enfrentaremos a crise mais fortes!
As vantagens da modalidade freelancer em números
Para estabelecimentos
O Instavagas é uma solução digital que deixa ainda mais fácil encontrar talentos na sua área para serviços sob demanda.
Se um dos motivos pelos quais sua empresa evitava contratar essa modalidade é a falta de segurança, o Instavagas cuida disso para você! Com nossa solução, você assegura o pagamento e as condições do serviço a ser prestado.
O custo médio por hora para contratar um trabalhador pela CLT é de R$ 10,00. Esse custo não é apenas monetário. Ainda há que se somar os custos de tempo com burocracias, ações trabalhistas, além da falta de praticidade.
Evitar a contratação pela CLT não apenas gera economia, mas otimiza o tempo de contratação e permite respostas mais rápidas a imprevistos, faltas e demandas inesperadas.
No fim das contas, o Instavagas é a solução mais inteligente e a mais capaz de viabilizar seu negócio. Cadastre-se agora mesmo!
Para Profissionais
Se você é freelancer, ou deseja experimentar essa modalidade, o Instavagas tem todas as condições para fazer decolar sua carreira! Com a nossa plataforma, você é capaz de ganhar duas vezes mais do que no regime da CLT.
Considerando que o salário mínimo atual (2020) é R$ 1.045,00 para um regime de 44 horas semanais ou 220 horas mensais, a hora de trabalho custa R$ 4,75.
Estipulando uma média de R$ 100,00 por cada 8 horas trabalhadas no Instavagas, o profissional é capaz de ganhar até R$ 12,50 por hora.
Com oportunidades para todos os dias da semana, o profissional freelancer, além de aproveitar a flexibilidade com o Instavagas, pode aumentar muito sua renda.
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